Thema Loondoorbetaling bij ziekte

Naar themapagina
Loondoorbetaling bij ziekte

MKB verzuim-ontzorgverzekeringen vergelijken

Marktanalyse

MS Excel 44.57 kb

18-06-2020

Download deze tool
Voor kleine werkgevers met maximaal 25 werknemers zijn de loondoorbetalingsplicht en de re-integratieplicht bij langdurige ziekte een zware last. Het regeerakkoord uit 2017 bevatte daarom de afspraak om kleine werkgevers één jaar in plaats van twee jaar te verplichten tot loondoorbetaling.

Eind 2018 maakten minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de werkgeversorganisaties echter andere afspraken. Kleine werkgevers blijven wel 2 jaar loon doorbetalen, maar daar staan een MKB verzuim-ontzorgverzekering en een premiekorting tegenover.

Let op! De informatie in deze vergelijking kan sinds de publicatie in juni 2020 veranderd zijn.

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.