Als uw organisatie met zieke werknemers te maken krijgt, komen er vele verplichtingen om de hoek kijken. Sowieso heeft de werkgever de plicht tot het doorbetalen van het loon gedurende de ziekteperiode. In sommige situaties kan die verplichting echter worden verlicht door een uitkering van UWV. Verder heeft uw organisatie tijdens de ziekte diverse andere verplichtingen, en de werknemers zelf ook!
De loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van werknemers is een zware last voor ondernemingen, met name de kleinere. Veel werkgevers sluiten dan ook een verzekering af voor dit risico.
Op grond van de wet – om precies te zijn het Burgerlijk Wetboek – is uw organisatie verplicht om werknem