Hoeveel loon voor zieke werknemer die deels weer kan werken?
29 juli 2025 |
Door redactie
Een werknemer gaat in het kader van re-integratie gedeeltelijk weer aan het werk. Heeft hij voor de gewerkte uren recht op een hoger loon dan voor de uren waarvoor hij nog arbeidsongeschikt is? Bestaat er voor gewerkte uren altijd recht op 100% van het loon? En wat als de loonwaarde nog beperkt is?
Volgens de wet betaalt je organisatie tijdens ziekte – kort gezegd – twee jaar 70% van het loon door aan een arbeidsongeschikte werknemer. Het eerste jaar moet dat ten minste het mi