Tools

Bevestiging einde dienstverband met wederzijds goedvinden

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 23-04-2024

Met deze maatwerkbrief informeert u de werknemer over alle zaken die met het einde van zijn dienstverband samenhangen.

Ontslagvolgorde bij reorganisatie vóór afspiegeling

Stappenplan | Ontslag | 22-04-2024

Met dit stappenplan stelt u snel vast welke werknemers u als eerste moet ontslaan bij bedrijfseconomisch ontslag en in welke volgorde.

Voorbeeld ontslagbrief door opzegging

Maatwerkbrief | Ontslag | 22-04-2024

Met deze maatwerkbrief kunt u snel en eenvoudig een arbeidsovereenkomst opzeggen, met inachtneming van de juiste opzegtermijn.

Afspiegelingsbeginsel toepassen

Rekentool | Ontslag | 22-04-2024

Deze rekentool helpt u bij het toepassen van het afspiegelingsbeginsel bij een ontslag om bedrijfseconomische redenen

Motiveer de bedrijfseconomische noodzaak bij ontslag

Checklist | Ontslag | 22-04-2024

Gebruik deze checklist om per bedrijfseconomische grond vast te stellen welke informatie u bij de ontslagaanvraag aan UWV moet meesturen.

Ook aanzeggen bij verlengen tijdelijk arbeidscontract

Video | Arbeidsrecht | 18-04-2024

Loopt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer af, dan moet de werkgever laten weten of hij deze wil verlengen.

Detacheringsovereenkomst tussen organisaties

Overeenkomst | Uitzendkrachten & gedetacheerden | 16-04-2024

Gebruik deze overeenkomst om met een andere organisatie afspraken te maken over de detachering van een werknemer.

Voorwaarden voor erkenning als mbo/vmbo-leerbedrijf

Checklist | Stagiairs en leerbanen | 15-04-2024

Gebruik deze checklist om te weten te komen wat nodig is voor de erkenning van uw organisatie als leerbedrijf voor vmbo en mbo.

PRINCE2 voor projectmanagers

Checklist | Projectmanagement | 03-04-2024

Met PRINCE2 kunt u een project tijdig bijsturen en ervoor zorgen dat u alleen energie stopt in projecten die bijdragen aan uw organisatie.

Vrijheid van meningsuiting van werknemers

Video | Arbeidsrecht | 28-03-2024

Werknemers hebben het recht op vrijheid van meningsuiting. Maar aan die vrijheid zitten wel beperkingen. Bekijk hier welke dat zijn.