Mediation bij conflicten kan ziekmeldingen voorkomen
Van 1 november tot en met 5 november is het de Week van de Mediation 2021. Daarin is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat werknemers zich ziekmelden.
Hoewel een conflict met een leidinggevende of een collega geen reden is voor een werknemer om zich ziek te melden, gebeurt het wel vaak. Aan ongeveer 70.000 tot 100.000 ziekmeldingen per jaar ligt een conflict op het werk ten grondslag. Conflicten met een leidinggevende of collega kunnen leiden tot een verstoorde arbeidsrelatie met risico van langdurig verzuim. Dat is niet alleen voor de werknemer vervelend, maar ook voor de werkgever. Inschakelen van een mediator kan de angel uit een conflict halen en vo