VERDIEPINGSARTIKEL

De rol van de geheimhoudingsplicht bij arbeidsmediation

6 september 2022 6 minuten Door redactie

Arbeidsmediation kan niet alleen waardevol zijn bij zware conflicten, maar kan ook spanningen wegnemen in situaties waarin partijen nog geen conflict ervaren. Wat de situatie ook is, om nader tot elkaar te komen, moeten alle partijen zich vrij kunnen uiten zonder de angst dat feiten zich later tegen hen kunnen keren. Voor een succesvol mediationtraject is geheimhouding tussen de partijen daarom erg belangrijk.

Mediation wordt vaak gezien als een veilige manier om conflicten op te lossen. Dat komt ten eerste doordat partijen zelf de verantwoordelijkheid hebben om tot een oplossing te komen en ten tweede doordat mediation plaatsvindt onder geheimhouding.

Bij het aangaan van de mediationovereenkomst spreken de

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.