Afbouw inhouding op minimumloon voor huisvesting
Het kabinet wil dat het maximale percentage dat een werkgever kan inhouden voor huisvestingskosten van zijn werknemer wordt afgebouwd, totdat de regeling uiteindelijk per 2030 eindigt. De mogelijkheid om de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven.
Sinds de inwerkingtreding van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is een werkgever verplicht om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat van de werknemer. Inhoudingen of verrekeningen naast die met een wettelijke basis – zoals de loonheffingen en pensioenpremie – zijn alleen toegestaan onder deze voorwaarden:
- Er is een volmacht (tool) nodig die door de werknemer ondertekend is.
- Inhoudingen op en verrekeni