Per 2023 meer in te houden op minimumloon voor ZVW
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks betalen aan de zorgverzekeraar. Het maximumbedrag hiervoor stijgt per 1 januari 2023 met 10%.
Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook geen inhoudingen op het loon doen als de werknemer daardoor minder dan het minimumloon overhoudt. Er bestaan wel uitzonderingen (tool) op deze regel. Eén daarvan is dat de werknemer zijn werkgever mag machtigen om voor hem de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet rechtstreeks aan de zorgverzekeraar te betalen. Hiervoor geldt wel een maximum aan hoeveel een werkgever op het minimumloon mag inho