Bij de meeste organisaties krijgen werknemers betaald per uur. Toch zijn er ook branches waarin betalen per stuk of kilo gebruikelijk is. Dat zogenoemde stukloon is voor de werkgever vaak gunstig. Werknemers worden immers gemotiveerd om zo veel mogelijk te produceren in korte tijd. Met deze tool kunt u berekenen of het stukloon niet onder het minimumloon valt. Is dat wel het geval, dan riskeert u een boete.