Wat zijn de gevolgen als je loon niet giraal uitbetaalt?

Question

Wat zijn de gevolgen als onze onderneming het loon niet giraal aan de werknemers uitbetaalt, zoals is voorgeschreven door de wet?

Accepted Answer

Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) moet iedere organisatie aan elke werknemer minimaal het wettelijk minimumloon betalen. De uitbetaling hiervan moet giraal gebeuren, wat betekent dat je het salaris van een werknemer per bank aan hem betaalt. Doet je organisatie dat niet, dan overtreedt je de wet. Je organisatie kan dan een boete krijgen.

Boetes per werknemer

De hoogte van de boete hangt af van de periode waarover je minstens eenmaal het loon niet giraal hebt uitbetaald. Als deze periode hooguit een maand is, geldt een boetebedrag van € 500 per werknemer, en bij een periode vanaf zes maanden kan de boete oplopen tot € 1.250. Heeft je organisatie 50 werknemers waarvan je het loon een maand niet giraal uitbetaalt? Dan is de boete dus € 25.000.

Je organisatie krijgt – behalve bij eerdere overtredingen – geen boete als het loonbedrag waarvoor je de girale uitbetalingsverplichting niet bent nagekomen minder dan 5% van het uit te betalen loon is, of minder dan € 50 (tenzij die € 50 minstens 50% van het uit te betalen loon vormt). De Arbeidsinspectie stuurt in dat geval een schriftelijke waarschuwing.

Netto-equivalent van het brutominimumloon

Bij ernstige overtredingen kan je organisatie gedwongen worden het werk stil te leggen. Je moet dan het loon in die periode gewoon doorbetalen, terwijl de werknemers geen werk verrichten. Zorg er dus voor dat je organisatie in lijn met de WML giraal uitbetaalt aan alle werknemers.

Let hierbij wel op welke inkomsten wel en niet meetellen voor het minimumloon, zodat je zeker weet dat werknemers ook echt het minimumloon ontvangen. Betaal je netjes giraal uit, maar reken je bijvoorbeeld de vakantiebijslag mee om tot het minimumloon te komen? Dan betaal je in werkelijkheid te weinig, aangezien vakantiebijslag niet meetelt voor het minimumloon, en kun je alsnog met sancties te maken krijgen.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Wat zijn de gevolgen als je loon niet giraal uitbetaalt?

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Minimumloon