Tools bij jouw vakblad 
Op deze pagina vind je een overzicht van alle online tools, thema's en artikelen die bij jouw vakblad aansluiten. Door op de link van de uitgave te klikken, ga je als abonnee direct naar je digitale vakblad.
MT Rendement 12-2022
 |
Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten | Toolbox |
 |
Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof | Verdiepingsartikel |
 |
Alles over Fiets van de zaak | Thema |
 |
Bedrijfscultuur | Infographic |
 |
Uitzendkracht heeft eerder medezeggenschapsrechten | Video |
MT Rendement 11-2022
|
PMO en PAGO | Verdiepingsartikel |
|
Privacymanagement: de controle en optimalisatie in 8 stappen | Toolbox |
|
Alles over 30%-regeling | Thema |
MT Rendement 10-2022
 |
Bevestig intreden ontbindende voorwaarde arbeidscontract | Maatwerkbrief |
|
Zo verbetert u de cybersecurity van uw organisatie | Toolbox |
 |
Aandachtspunten rondom de Wet flexibel werken | Checklist |
|
Diensten in de cloud | Infographic |
MT Rendement 9-2022
|
De bijzonderheden van fictieve dienstbetrekkingen | Verdiepingsartikel |
 |
Registreren van een arbeidsongeval | Formulier |
|
De identiteit van nieuwe werknemers correct vaststellen | Checklist |
|
Voldoe aan de identificatieplicht in zes stappen | Toolbox |
|
Nieuw: verzoek om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden | Verdiepingsartikel |
|
Vaste kostenvergoedingen | Infographic |
MT Rendement 7/8-2022
|
Wat is het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt? | Video |
 |
Vrije ruimte WKR berekenen en toetsen | Rekentool |
|
Maak snel en eenvoudig een RI&E | Toolbox |
|
Bedrijfscultuur | Infographic |
 |
Wat zijn de regels voor arbeidsmarkttoeslag? | Vraag & antwoord |
MT Rendement 6-2022
|
Zo verwerkt u het vertrek van een werknemer correct | Toolbox |
|
Zuinige en duurzame apparatuur regelen voor kantoor | Verdiepingsartikel |
|
Stap voor stap naar een effectieve vergadering | Toolbox |
|
Voorwaarden 30%-regeling voor ingekomen werknemers | Checklist |
MT Rendement 5-2022
|
Hoe formuleert u een doel 'SMART'? | Vraag & antwoord |
|
Enquête medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) | Formulier |
|
Voordelen en nadelen van een cafetariaregeling | Verdiepingsartikel |
|
Zo regelt u de vakantiedagen van werknemers goed | Toolbox |
 |
Zelfroostersoftware vergelijken | Marktanalyse |
|
Aankondiging nieuwe werknemer | Maatwerkbrief |
MT Rendement 4-2022
 |
Bewaarplicht: Bewaartermijnen | E-learning |
|
Ransomeware-industrie | Infographic |
|
Lawaai op het werk: herrie heeft gevolgen | Verdiepingsartikel |
|
Nieuwe regels voor nevenwerkzaamheden door Europese Richtlijn | Verdiepingsartikel |
MT Rendement 3-2022
|
Personeelshandboek en hybride werken | Checklist |
|
Zo maakt u eenvoudig een goed personeelshandboek | Toolbox |
|
Feedback geven | E-learning |
|
Data Privacy Impact Assessment (DPIA) | Formulier |
 |
Omgaan met rouw op werk | Reglement |
MT Rendement 2-2022
|
Maak snel en eenvoudig een RI&E | Toolbox |
|
Feedback geven | E-learning |
|
Voorbeeldregeling Rookvrij werken | Reglement |
|
Zo maakt u de stap naar rookvrij werken | Toolbox |
 |
Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden | Overeenkomst |
|
5G: supersnel mobiel netwerk | Infographic |
|
Beloningen voor vrijwilligers en de loonheffingen | Verdiepingsartikel |
MT Rendement 1-2022
|
Wat staat u te wachten bij een waarneming ter plaatse? | Verdiepingsartikel |
|
Interne communicatie-audit - interactieve vragenlijst | Rekentool |
|
Het juiste taalniveau voor de doelgroep kiezen | Verdiepingsartikel |
 |
Gesprek met een werknemer met (dreigende) schulden | Gesprekshandleiding |
|
Voorbeeld overwerkregeling | Reglement |
|
Zorg voor goede afspraken over feestdagen en werk | Toolbox |
MT Rendement 12-2021
|
Wie mag zijn handtekening zetten? (infographic) |
|
Welke rol krijgt het kantoor na corona? (verdiepingsartikel) |
|
Snotneusprotocol om verzuim te voorkomen (reglement) |
MT Rendement 11-2021
|
Bent u gebonden aan een cao? (verdiepingsartikel) |
|
Leg het arbeidsverleden van een sollicitant vast (formulier) |
|
Feedback geven (e-learning) |
|
Is de OR verplicht informatie te delen met de achterban? (vraag & antwoord) |
|
Regelingen voor internationale investeringen (verdiepingsartikel) |
 |
Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41% (nieuws) |
MT Rendement 10-2021
|
Omgaan met rouw op het werk (reglement) |
 |
Voorbeeld thuiswerkovereenkomst (overeenkomst) |
|
Voorbeeld thuiswerkregeling (reglement) |
|
Ontzorgen bij mantelzorg (rekentool) |
MT Rendement 9-2021
 |
Dode links op uw website voorkomen (stappenplan) |
|
Maak snel en eenvoudig een RI&E (toolbox) |
|
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens een reorganisatie (verdiepingsartikel) |
MT Rendement 8-2021
|
Bijtelling fiets van de zaak berekenen (rekentool) |
 |
Minimumloon per uur berekenen (video) |
|
Netwerken (e-learning) |
|
Voorbeeld socialmediabeding (overeenkomst) |
|
Artikel 35b en 35c WOR: Medezeggenschap organiseren in de kleinere organisatie (verdiepingsartikel) |
MT Rendement 7-2021
|
Intranet invoeren (stappenplan) |
|
AED's vergelijken (marktanalyse) |
|
Schriftelijke mededeling overlijden (oud-)collega (maatwerkbrief) |
MT Rendement 6-2021
|
De identiteit van nieuwe werknemers correct vaststellen (checklist) |
|
Minimumloon (thema) |
|
Zorg bij verzuimregistratie voor een goede beveiliging (checklist) |
|
Vergelijkingswebsites arbodienstverleners vergelijken (marktanalyse) |
MT Rendement 5-2021
|
Data-analyse met Excel: Bezetting hotel (rekentool) |
|
Interne communicatie-audit - interactieve vragenlijst (rekentool) |
|
Hoe formuleert u een doel 'SMART'? (vraag & antwoord) |
MT Rendement 4-2021
|
Zakelijke mediation vergelijken (marktanalyse) |
|
Preventiemedewerker selecteren (checklist) |
|
Situationeel leidinggeven (e-learning) |
|
Volgorde voor opname vakantiedagen (infographic) |
MT Rendement 3-2021
|
Stap voor stap naar een effectieve vergadering (toolbox) |
|
Werkstress door PSA (infographic) |
|
Intranet invoeren (stappenplan) |
|
Beslisboom studiekosten (infographic) |
|
BIK berekenen (rekentool) |
MT Rendement 2-2021
|
Krachtig presenteren met PowerPoint (e-learning) |
|
Correct werken met stagiairs in 7 stappen (toolbox) |
|
Regeling alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer (reglement) |
MT Rendement 1-2021
|
Studiekosten niet verliezen door studiekostenbeding (verdiepingsartikel) |
|
Re-integratiebedrijven vergelijken (marktanalyse) |
|
Voorbeeld verwerkersovereenkomst AVG (overeenkomst) |
|
Zorg voor goede afspraken over feestdagen en werk (toolbox) |
|
Welke impact heeft corona op organisaties? (verdiepingsartikel) |
MT Rendement 12-2020
|
Model jaaropgaaf (formulier) |
|
Zelforganiserend team creëren (verdiepingsartikel) |
|
Instemmingsaanvraag bestuurder aan OR (maatwerkbrief) |
MT Rendement 11-2020
|
Arbeidsongeschiktheid heeft niet altijd een fysieke oorzaak (verdiepingsartikel) |
|
Wet flexibel werken (checklist) |
|
Betalingstermijn facturen controleren (checklist) |
|
Werkgeversverklaring opstellen (formulier) |
MT Rendement 10-2020
|
Internationaal ondernemen en Brexit (thema) |
|
Omgaan met rouw op het werk (reglement) |
|
Correct werken met stagiairs in 7 stappen (toolbox) |
|
Beslisboom studiekosten (infographic) |
|
Pensioenakkoord (thema) |
MT Rendement 9-2020
|
Volmacht inhoudingen WAS (overeenkomst) |
|
WAB onder de loep na woelig half jaar (verdiepingsartikel) |
|
Werknemer met schulden (thema) |
MT Rendement 8-2020
|
Een leasemaatschappij selecteren (stappenplan) |
|
Cybercrimeverzekeringen vergelijken (marktanalyse) |
|
Tijdelijke thuiswerkovereenkomst (overeenkomst) |
|
Omgaan met rouw op het werk (reglement) |
|
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) |
MT Rendement 7-2020
|
Vakantie- en verlofplanning 2020 (formulier) |
|
Datalek melden aan betrokkenen (maatwerkbrief) |
|
Voorbeeld vragenlijst voor werknemers-enquête (formulier) |
MT Rendement 6-2020
|
Bevestiging einde dienstverband op initiatief werknemer (maatwerkbrief) |
|
Nevenwerkzaamhedenbeding (overeenkomst) |
|
Voorkom fouten in uw communicatie (infographic) |
MT Rendement 5-2020
|
Getuigschrift bij einde dienstbetrekking (maatwerkbrief) |
|
Risicoanalyse (formulier) |
|
Verzoek tot bijzonder uitstel van betaling belastingen (maatwerkbrief) |
|
Tools voor videobellen vergelijken (marktanalyse) |
MT Rendement 4-2020
|
Voorbeeld inhoudsopgave Service Level Agreement (formulier) |
|
Vergaderagenda opstellen (checklist) |
|
Vakantiedagen (thema) |
|
Gebruikersovereenkomst digitale apparatuur (overeenkomst) |
MT Rendement 3-2020
|
De gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans (toolbox) |
|
Stageovereenkomst (overeenkomst) |
|
Wet pensioencommunicatie (thema) |
MT Rendement 2-2020
|
Checklist implementatie AVG (checklist) |
|
Model jaaropgaaf (formulier) |
|
Relatiebeheer (thema) |
MT Rendement 1-2020
|
Gebruikersovereenkomst digitale apparatuur (overeenkomst) |
|
Whatsapp-trucs (infographic) |
|
Werven en selecteren (e-learning) |
MT Rendement 12-2019
|
Tankpassen vergelijken (marktanalyse) |
|
Loonindexcijfers (marktanalyse) |
MT Rendement 11-2019
|
Dossieropbouw bij disfunctioneren (e-learning) |
|
Meldingsfrequentie ziekteverzuim berekenen (rekentool) |
|
Medewerkerstevredenheidsonderzoek vergelijken (marktanalyse) |
MT Rendement 10-2019
|
Boetebeding (overeenkomst) |
|
Werkkostenregeling (infographic) |
|
Gebruikersovereenkomst digitale apparatuur (overeenkomst) |
MT Rendement 9-2019
|
Mobiliteitsalternatieven vergelijken (marktanalyse) |
|
Effectief samenwerken binnen teamverband (e-learning) |
|
Transitievergoeding bepalen (rekentool) |
|
Eigenrisicodragerschap Ziektewet vergelijken (marktanalyse) |
Wij zijn continu bezig met het actualiseren van de informatie op Rendement Online, zodat je altijd de meest recente vakinformatie tot je beschikking hebt. Dit kan er wel voor zorgen dat informatie uit oudere vakbladen intussen verwijderd of vervangen is. Via de zoekbalk rechtsboven kun je zoeken in het actuele aanbod op Rendement Online.