De Arbeidsinspectie (AI), de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) gaan per 1 januari 2012 samen verder onder de naam Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Inspectie SZW). De inspectie SZW zal streng optreden en zich richten op preventie en opsporing van misstanden binnen het werkveld van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De Inspectie SZW zal zich bezighouden met het verbeteren van werkomstandigheden, eerlijker werkverhoudingen en een goed functionerend stelsel van werk en inkomen. Door de verschillende diensten samen te voegen, verwacht de Inspectie haar mensen en middelen beter in te kunnen zetten. Houdt uw organisatie zich netjes aan de regels, dan zal de Inspectie minder vaak langskomen. Overtreedt uw organisatie de regels, dan kunt u rekenen op hoge boetes.
In 2012 zal de Inspectie SZW vooral uitbuiting van medewerkers bestrijden. Daarbij heeft de Inspectie extra aandacht voor de tussenpersonen die deze uitbuiting vereenvoudigen, zoals een boekhouder die geld witwast. Komen er klachten binnen bij de Inspectie, dan zullen ze uw organisatie eerder bezoeken. Organisaties die werken met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen kunnen ook meer controlebezoeken verwachten. Ook medewerkers met publieke functies – zoals ambulancepersoneel – krijgen speciale aandacht. Werkgevers moeten genoeg maatregelen treffen om hen te beschermen tegen agressieve cliënten of omstanders.
Wilt u weten of het beleid van uw organisatie uw medewerkers voldoende beschermt tegen agressie en geweld, dan kunt u dit controleren met het online hulpmiddel Zelfinspectie. Deze Zelfinspectie bevat 11 onderdelen met in totaal 16 vragen. Via ‘Uitslag Zelfinspectie’ krijgt u een overzicht van de vragen die u heeft ingevuld. U kunt dan zien welke onderdelen goed geregeld zijn binnen uw organisatie en op welke gebieden u nog actie moet ondernemen.
Blijkt uit de test dat het arbobeleid van uw organisatie te wensen overlaat, zorg dan dat u het beleid snel verbetert. Print de uitslag van de zelfinspectie uit en gebruik dit document om uw verbeterplan op te stellen.