Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moet ik dit melden als bedrijfsongeval?
Als er een serieus ongeval op de werkplek plaatsvindt, moet de werkgever dit melden bij de Arbeidsinspectie. Het maakt daarbij niet uit of het slachtoffer een werknemer of bijvoorbee