Gemotiveerde vrijwilligers door helder beleid
Een goed vrijwilligersbeleid helpt uw organisatie om effectief vrijwilligers te werven, te begeleiden en te behouden. Dit vraagt echter wel om een andere aanpak dan bij werknemers in dienst. Hieronder volgen een aantal tips voor een eigen vrijwilligersbeleid.
Het formuleren van een goed vrijwilligersbeleid gebeurt niet in één dag. Hiervoor is namelijk een analyse van de organisatie nodig. Want hoe passen vrijwilligers in de missie en visie van uw organisatie? En wat doen zij dat werknemers niet kunnen doen? Als uw organisatie dat op orde heeft, begint de werving van vrijwilligers (tools). Dit kan binnen het eigen netwerk, via social media, via advertenties of via bemiddelaars, zoals een landelijke of regionale vrijwilligersorganisatie. Belangrijk is dat in e