Hogere onbelaste vergoedingen buitenlandse dienstreis
Per 1 april 2019 gelden er hogere maximumbedragen voor onbelaste vergoedingen voor een buitenlandse dienstreis. Onder bepaalde voorwaarden kunnen werkgevers de verblijfskosten die een werknemer maakt tijdens een buitenlandse dienstreis onbelast vergoeden.
Werkgevers mogen een werknemer een vergoeding geven voor de kosten die hij maakt als hij voor zijn werk in het buitenland verblijft. Deze vergoeding mag onder voorwaarden voor zowel de werkgever als de werknemer onbelast blijven. Hij moet daarvoor wel aansluiten bij de Reisregeling Buitenland, zoals vastgelegd in het Reisbesluit Buitenland. De vergoeding is dan gericht vrijgesteld (tool) en snoept dus niet van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Maxima in het Reisbesluit Buitenland
In h