Nieuw wettelijk minimumloon per 1 juli 2015

30 april 2015 Door redactie

U moet werknemers van 23 jaar en ouder vanaf 1 juli 2015 minimaal € 1.507,80 bruto per maand betalen bij een fulltime dienstverband. Momenteel is het brutominimumloon € 1.501,80 per maand.

Minister Asscher van Sociale Zaken heeft onlangs het nieuwe wettelijke minimumloon bekendgemaakt, dat per 1 juli 2015 wordt aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de contractlonen. Dit nieuwe minimumloon geldt tot en met 31 december 2015. 

Minimumjeugdloon voor jonge werknemers

Werknemers jonger dan 23 jaar hebben recht op het wettelijke minimumjeugdloon, dat een percentage is van het minimumloon. Zodra een jongere werknemer jarig is geweest, moet u een hoger minimumjeugdloon betalen. In de praktijk gebeurt dit meestal vanaf het begin van het volgende loontijdvak. In de tabel hieronder vindt u een overzicht van de percentages. Deze tabel is er ook in handig posterformaat

2015-04-29 - Bestuur - Nieuw wettelijk minimumloon per 1 juli 2015

Bijlagen bij dit bericht

Gerelateerd aan dit nieuwsartikel

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Lage-inkomensvoordeel
    • Videocollege 8 minuten

    Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Werkgevers ontvangen deze tegemoetkoming als zij werknemers in dienst hebben met een salaris...

  • Wet aanpak schijnconstructies
    • Videocollege 12 minuten

    De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is ingevoerd met als doel om vormen van uitbuiting van, onderbetaling van en illegaal werk door werknemers tegen te gaan. Zo is er sprake van...

  • Verbod op inhoudingen en verrekeningen
    • Videocollege 6 minuten

    Per 1 januari 2017 geldt het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het minimumloon, dat onderdeel is vanwege de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Vanaf deze datum is het...

Heeft u een vraag over Minimumloon?

Kas van der Meulen

Fiscaal-jurist / partner

TTT-Group
Adviseur is nu beschikbaar