Controleer premiebeschikking Whk 2016 goed!

12 november 2015 Door redactie

Om te voorkomen dat uw onderneming in 2016 te veel gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) betaalt, moet u de beschikking Whk goed controleren. U ontvangt deze beschikking binnenkort van de Belastingdienst.

Aan het einde van het jaar ontvangt uw organisatie de beschikking Werkhervattingskas voor 2016 van de Belastingdienst. Het is belangrijk dat u die goed controleert, want in de praktijk blijken er nog wel eens fouten in te zitten. Als er iets niet blijkt te kloppen, moet u bovendien op tijd bezwaar maken: uw bezwaarschrift moet binnen zes weken na dagtekening van de beschikking bij de Belastingdienst binnen zijn. Bent u te laat, dan neemt de Belastingdienst uw bezwaar niet meer in behandeling.

Fouten kunnen veel geld kosten

Op de beschikking Whk staan de drie onderdelen van de Whk-premie: de WGA-vast, de WGA-flex en de ZW-flex. U vindt er ook het rekenpercentage – de gemiddelde premie die werkgevers moeten afdragen om alle uitkeringen te kunnen financieren – en het totale bedrag aan ZW- en WGA-uitkeringen dat aan oud-werknemers van uw onderneming is uitbetaald. Om dit bedrag te kunnen controleren, moet u bij UWV opvragen om welke werknemers het precies gaat. Voor de premie van 2016 zijn dit de werknemers die in 2014 ziek uit dienst zijn gegaan en een ZW-uitkering hebben ontvangen of in 2012 ziek uit dienst zijn gegaan en in 2014 een WGA-uitkering hebben ontvangen.

Beantwoord de volgende vragen bij de controle

Bij het controleren van de Whk-beschikking moet u de volgende vragen beantwoorden (tool):

  • Staat het juiste loonheffingennummer op de beschikking?
  • Was de werknemer wel bij uw organisatie in dienst?
  • Wordt de werknemer niet dubbel geteld?
  • Klopt de ingangsdatum van de uitkering (in 2013)?
  • Was er sprake van ziekte bij zwangerschap of orgaandonatie?
  • Viel de werknemer onder de no-riskpolis?
  • Was de arbeidsbeperking te wijten aan een derde (is er een mogelijkheid voor regres)?
  • Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de ZW, staat de premie ZW-flex dan op nul?
  • Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de WGA-vast, staat de premie WGA-vast dan op nul?
  • Is uw organisatie ingedeeld in de juiste sector?
  • Zijn de premiepercentages correct?

Proefabonnement Salaris Rendement

Gerelateerd aan dit nieuwsartikel

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Werkhervattingskas (Whk)?

Gert-Jan van Bodegraven

HRM Adviseur

Visser & Visser
Adviseur is nu beschikbaar