Maak van Blue Monday de gezelligste werkdag van het jaar!

21 januari 2019 Door redactie

Heeft u een onbestemd gevoel waar u de vinger niet op kunt leggen? Een psychoanalytische verklaring is niet nodig. Het is namelijk Blue Monday, oftewel de meest deprimerende dag van het jaar. Zo overleeft u Blue Monday op kantoor!

‘Blue Monday’ (in het Nederlands ook wel ‘Deprimaandag’) is het geesteskindje van de Britse psycholoog Cliff Arnall. Hij bedacht een formule om de meest deprimerende dag van het jaar te berekenen. Hij deed dit op basis van onder meer de weersgesteldheid (januari staat niet bepaald bekend om zijn zonovergoten dagen), schulden (de dure feestmaand december heeft er financieel ingehakt) en goede voornemens die inmiddels in de prullenbak zijn beland. In 2019 valt Blue Monday op maandag 21 januari, in 2020 op 20 januari en in 2021 op 25 januari.

Zo gaat u Blue Monday te lijf op kantoor

Nu is het natuurlijk erg makkelijk om het kalenderdieptepunt in de winterdip aan factoren toe te schrijven waarop u geen invloed heeft. Zijn uw collega’s vatbaar voor dergelijke mistroostigheid? Draai de boel dan eens om en maak van Blue Monday juist de gezelligste werkdag van het jaar. Zet zachtjes de radio aan op de achtergrond, organiseer een gezamenlijke lunch, ga samen een paar keer tijdens de werkdag rekken en strekken of verplaats de vrijdagmiddagborrel eenmalig naar de maandag. Als er voor een leuk evenement dat binnenkort plaatsvindt nog ideeën nodig zijn, kunt u hier juíst vandaag over brainstormen (tool). Omdenken dus en u zegt al gauw ‘toedeloe’ tegen die donkere wolken.

Bijlagen bij dit bericht

De do’s en dont’s van brainstormen
Tools | Checklists
De zes fasen van een brainstormsessie
Tools | Infographics

Thema Persoonlijke vaardigheden

Naar themapagina

Heeft u een vraag over Persoonlijke vaardigheden?

Laurens van der Horst
Eigenaar, trainer, communicatiespecialist
Adviseur is nu beschikbaar

Stel mij een vraag
Binnen 1 werkdag reactie

Laatst toegevoegd

Kunnen wij onbelast een cursus aanbieden aan werknemer?

Als wij een personeelslid een cursus willen aanbieden ter waarde van € 500, valt dit dan onder de WKR of is er een mogelijkheid dit buiten de WKR te doen? De...
Hoe vind ik de juiste sollicitant?

Op onze nieuwe vacature hebben ruim honderd mensen gereageerd. Dat is natuurlijk heel mooi maar hoe weet ik nu zeker dat ik de juiste persoon aanneem?
Waarom met twee vingers typen als het ook gewoon met alle tien kan?

Als ik zo om mij heen kijk op de afdeling, zie ik dat heel veel collega’s met twee vingers typen. Al dat gehamer met die twee wijsvingers ziet er toch niet echt...

Meest gelezen

Hoeveel mensen hebben we nodig en wat moeten ze allemaal kunnen?

Komend jaar wordt strategische personeelsplanning het speerpunt van onze HR-afdeling. De personeelsplanning werd tot nu toe gedaan op basis van het beschikbare budget...
Welke beloningsvormen kunt u inzetten binnen uw beloningsbeleid?

 U kunt werknemers op diverse manieren belonen. Bekende beloningsmethodes zijn: functiegericht belonen: het functieniveau van de werknemer bepaalt de hoogte...
Hoe vind ik de juiste sollicitant?

Op onze nieuwe vacature hebben ruim honderd mensen gereageerd. Dat is natuurlijk heel mooi maar hoe weet ik nu zeker dat ik de juiste persoon aanneem?

Naar vraag & antwoord overzicht

E-learningcursussen

Functieprofiel ontwerpen en gebruiken
- Videocollege 30 minuten
Werkgevers ontkomen er niet meer aan: met het oog op zowel het belonen als het beoordelen van het personeel zullen alle functies binnen de organisatie helder en concreet moeten zijn....
Effectief uw gesprekspartner beïnvloeden
- Videocollege 15 minuten
Beïnvloeden is een belangrijke vaardigheid voor iedereen die veel met verschillende partijen en personen samenwerkt. Hoe overtuigt u anderen van uw mening of standpunt? In deze...
Competentiemanagement
- Videocollege 14 minuten
Er zijn verschillende manieren waarop u de prestaties van het personeel kunt beoordelen. Werkt uw organisatie resultaatgericht, dan wilt u mogelijk werkgedrag meetbaar maken. Dit kunt...