Alle werknemers binnen de Europese Unie (EU) krijgen recht op minimaal vier maanden ouderschapsverlof, waarvan in ieder geval twee maanden betaald moeten zijn. Dat staat in een richtlijn waarmee het Europees Parlement heeft ingestemd.
Begin dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn. In de richtlijn staan minimumeisen voor de verlofregels die moeten gelden voor alle werknemers binnen de EU. Inmiddels heeft het Europees Parlement definitief ingestemd met de regels.
Werknemers binnen de EU krijgen door de invoering van de richtlijn recht op:
Het kabinet moet de Europese richtlijn binnen drie jaar omzetten in Nederlandse wetgeving. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangegeven dat hij eind dit jaar de eerste contouren van de nieuwe wetgeving bekend wil maken.