UWV heeft een nieuwe versie van de Beleidsregels proefplaatsing gepubliceerd. Een proefplaatsing is bedoeld om de kans op werk voor uitkerin...
Gemeenten moeten werkgevers stimuleren om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Eén van de middelen om met deze groep in contact te komen...
Per 2021 kunnen werkgevers een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen voor een werknemer die onder de doelgroep van de banenafspraak valt zolang z...
Als werkgevers niet het wettelijk bepaalde aantal arbeidsbeperkten in dienst hebben, gaat hun dat mogelijk € 5.000 per niet-gerealiseerde ba...
Werkgevers liggen nog steeds op koers om de doelstelling van 125.000 extra banen voor arbeidsbeperkten in 2025 te behalen. Om werkgevers ver...
Drie wetsvoorstellen moeten de regels rondom de tegemoetkomingen voor het in dienst nemen en houden van mensen met een arbeidsbeperking vere...
Werkgevers houden zich niet echt bezig met de diversiteit van het personeel en ze voeren er geen gericht beleid op. Die conclusie staat in e...
Hoewel de overheid te weinig banen voor arbeidsbeperkten heeft gecreëerd, wordt er tot 2022 geen boete hiervoor opgelegd. De Tweede Kamer is...
Werkgevers krijgen mogelijk tot 1 januari 2022 niet te maken met een quotumheffing als de doelstellingen van de banenafspraak niet gehaald w...
Eerder dit jaar sneuvelde het plan van staatssecretaris Van Ark om de loonkostensubsidie te vervangen door de loondispensatie. Ze beloofde t...