Sinds 1 februari 2020 kan een werknemer UWV vragen om hem uit te schrijven uit het doelgroepregister voor arbeidsbeperkten. Hierdoor kan de...
In 2020 start SZW een experiment om werkplekken in het algemeen geschikt te maken voor arbeidsgehandicapten. Dit is een nieuwe situatie ten...
Het inzetten van jobcoaches om arbeidsbeperkten te begeleiden naar betaald werk, lijkt succes te hebben. Brancheorganisatie OVAL pleit voor...
Werkgevers krijgen voorlopig geen boete (quotumheffing) als zij niet een aantal arbeidsbeperkten in dienst hebben. Na de Tweede Kamer heeft...
De Tweede Kamer heeft na meerdere amendementen ingestemd met een wetsvoorstel dat de Wajong moet vereenvoudigen. Ook zorgt het wetsvoorstel...
UWV heeft een nieuwe versie van de Beleidsregels proefplaatsing gepubliceerd. Een proefplaatsing is bedoeld om de kans op werk voor uitkerin...
Gemeenten moeten werkgevers stimuleren om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Eén van de middelen om met deze groep in contact te komen...
Per 2021 kunnen werkgevers een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen voor een werknemer die onder de doelgroep van de banenafspraak valt zolang z...
Als werkgevers niet het wettelijk bepaalde aantal arbeidsbeperkten in dienst hebben, gaat hun dat mogelijk € 5.000 per niet-gerealiseerde ba...
Werkgevers liggen nog steeds op koers om de doelstelling van 125.000 extra banen voor arbeidsbeperkten in 2025 te behalen. Om werkgevers ver...