Drie wetsvoorstellen moeten de regels rondom de tegemoetkomingen voor het in dienst nemen en houden van mensen met een arbeidsbeperking vere...
Hoewel de overheid te weinig banen voor arbeidsbeperkten heeft gecreëerd, wordt er tot 2022 geen boete hiervoor opgelegd. De Tweede Kamer is...
Werkgevers krijgen mogelijk tot 1 januari 2022 niet te maken met een quotumheffing als de doelstellingen van de banenafspraak niet gehaald w...
Eerder dit jaar sneuvelde het plan van staatssecretaris Van Ark om de loonkostensubsidie te vervangen door de loondispensatie. Ze beloofde t...
Inspectie SZW deed onderzoek naar de begeleiding van jongeren met een arbeidsbeperking naar duurzaam werk. Het lukt vaak om deze groep aan e...
Het onderscheid tussen het bedrijfsleven en de overheid voor de banenafspraak moet worden afgeschaft. De Tweede Kamer heeft ingestemd met ee...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een werknemer uit de doelgroep banenafspraak en scholingsb...
Met het Actieplan Perspectief op werk wil het kabinet zoveel mogelijk mensen een baan, leerwerkplek of aangepaste functie aanbieden. Het pla...
De no-riskpolis is één van de instrumenten om werkgevers over de streep te trekken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkg...
Het plan van het kabinet om de loonkostensubsidie die werkgevers nu kunnen krijgen voor bepaalde werknemers met een arbeidsbeperking te verv...