Per 1 januari 2022 bedraagt het minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloo...
Aan het begin van de coronacrisis werd gevreesd voor massale werkloosheid. Anderhalf jaar later blijkt er juist een enorme krapte op de arbe...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maak...
Een werknemer die vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen...
Volgend jaar betalen werknemers minder voor de private aanvulling op de WW en WGA (PAWW). De premie daalt in 2022 naar 0,2%. Dat maakte Stic...
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maak...
Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst zal een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn....
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst doo...
Het loon dat een werknemer krijgt voor overwerk, maakt onder voorwaarden deel uit van het loon dat de werknemer ontvangt tijdens zijn vakant...
Chauffeurs die zich aan de taxi-app Uber hebben verbonden, werken voor het platform op basis van een arbeidsovereenkomst. Ze zijn niet als z...