Een vast contract met een vaste arbeidsomvang: dat klinkt als een relatief eenvoudige voorwaarde voor het in 2020 toepassen van de lage WW-p...
De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Wat...
Per 1 januari 2020 gaat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in. Deze wet zorgt voor belangrijke wijzigingen voor ambtenaren...
Anno 2019 groeit de loonkloof. Gemiddeld verdient een vrouw jaarlijks € 5000 minder dan haar mannelijke collega’s in dezelfde functie. Opval...
De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat de werkgever niet tegen de zin van een werknemer een slapend dienstverband in stand mag houden. Er...
De Hoge Raad heeft zich uitgesproken over het slapend dienstverband: een werkgever mag een werknemer in principe niet tegen zijn zin ‘slapen...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zorgt per 1 januari 2020 voor nieuwe regels voor oproepovereenkomsten. Minister Koolmees van SZW wil vóó...
Vakbond FNV verloor een rechtszaak waarin hij eiste dat een werkgever afgeschafte betaalde koffie- en theepauzes opnieuw zou invoeren. De re...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is onlangs gestart met een voorlichtingscampagne om werkgevers en werknemers voor...
Werkgevers kunnen vanaf 2020 in meer gevallen de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen dan opleidingskosten gericht op een...