Nieuws

hr

Evaluatie WWZ: niet snel sprake van ernstige verwijtbaarheid

HR | 13-02-2018 | Arbeidsrecht

Alleen in uitzonderlijke gevallen kennen rechters in een ontslagzaak een billijke vergoeding toe aan een werknemer of is de werkgever geen t...

s

Werkwillige werknemers wel of niet doorbetalen bij staking?

Salarisadministratie | 04-01-2018 | Arbeidsrecht

Stakende werknemers krijgen geen loon. Er zijn echter bij bijna elke staking ook werknemers die wel willen werken: de werkwilligen. Moeten w...

hr

Binnen EU gelijk loon voor hetzelfde werk op dezelfde plek?

HR | 26-10-2017 | Buitenlandse werknemers

Werknemers die in de Europese Unie (EU) tijdelijk in een ander land gaan werken, krijgen recht op dezelfde beloning als collega’s uit het ga...

hr

Regeerakkoord 2017: overzicht personeelsmaatregelen

HR | 12-10-2017 | Prinsjesdag

Het regeerakkoord 2017 staat bomvol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke plannen moeten organisaties in de kome...

hr

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

HR | 03-07-2017 | Arbeidsrecht

Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heef...

hr

Richtlijnen van Hoge Raad voor billijke vergoeding WWZ?

HR | 29-06-2017 | Arbeidsrecht

Mogelijk komen er toch regels voor de wijze waarop rechters de hoogte van de billijke vergoeding uit de WWZ kunnen vaststellen. Momenteel on...

hr

Wat gaat er gebeuren met de WWZ?

HR | 16-05-2017 | Arbeidsrecht

Nu er een nieuw kabinet komt, is het de vraag wat er na de formatie gaat gebeuren met de Wet werk en zekerheid (WWZ). Werkgeversorganisaties...

hr

Arbeidsrechtplannen van verkiezingswinnaars

HR | 16-03-2017 | Ontslag

De Tweede Kamerverkiezingen zijn voorbij. VVD is duidelijk de grootste partij. Op afstand volgen PVV, CDA en D66. Wat kan de verkiezingsuits...

hr

Herplaatsing toch mogelijk: herstel contract

HR | 16-02-2017 | Arbeidsrecht

Nadat de kantonrechter een arbeidsovereenkomst heeft ontbonden, kan blijken dat de werknemer toch herplaatsbaar was in de organisatie. De we...

hr

Minder ontslagen via UWV en kantonrechter

HR | 10-02-2017 | Arbeidsrecht

In 2015 is het aantal ontslagen via de kantonrechter en UWV flink gedaald ten opzichte van de jaren daarvoor. Waarschijnlijk is de Wet werk...