Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof (WBO). Naast een uitkering van UWV bij opname van ouderschapsverlof bevat deze...
Hoewel werkgevers wettelijk verplicht zijn extra beschermingsmaatregelen te nemen, moet de helft van de zwangere werkneemsters haar werk doe...
In de Arbeidstijdenwet (ATW) is bepaald dat een werkgever een ‘deugdelijke registratie’ moet voeren voor de arbeids- en rusttijden van zijn...
Een werkgever die werknemers vraagt om tien minuten vóór de start van de werkzaamheden aanwezig te zijn, moet ermee rekening houden dat die...
Begin april is het weer tijd voor de ramadan. Werknemers die meedoen aan deze islamitische vastenmaand zullen tussen zonsopkomst en zonsonde...
Zijn er in een organisatie werknemers ’s nachts aan het werk, dan kan de nacht waarin de zomertijd ingaat een dure aangelegenheid worden. Ge...
De roep om maatregelen van het kabinet voor de omgang met de coronapandemie die gericht zijn op de lange termijn wordt steeds luider. Dit zo...
In sommige beroepen hoort alleen werken erbij. Ook dan heeft de werknemer recht op een gezonde en veilige werkplek. De werkgever moet vaak w...
Als de werkgever besluit om een bepaalde functie(groep) structureel anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om i...
Vanwege het hoge aantal coronabesmettingen heeft het demissionaire kabinet nieuwe maatregelen genomen. Het thuiswerkadvies is aangescherpt e...