Vanaf 2 augustus 2022 krijgen werknemers de mogelijkheid om tijdens 9 van de 26 weken ouderschapsverlof een uitkering te ontvangen. Hiervoor...
Veel werknemers werken op dit moment deels thuis en deels op kantoor. Het is een hybride situatie die vaak van organisaties om een flexibele...
Nog vóór de inwerkingtreding van het betaald ouderschapsverlof verhoogt het kabinet het uitkeringspercentage van 50% naar 70% van het dagloo...
Hoewel er nog veel onbekend is over het beloop van COVID-19, is wel duidelijk dat de gezondheidsklachten langdurig kunnen zijn. Het advies i...
Om het vertrouwen na de toeslagaffaire te herstellen, spreken de coalitiepartijen in het regeerakkoord over een fundamentele herziening van...
Het nieuwe kabinet maakt werk van gendergelijkheid op de arbeidsmarkt. De verschillen tussen mannen en vrouwen moeten onder meer verkleind w...
Veel organisaties gaan niet terug naar de manier van werken van vóór de coronacrisis. Toch bestaat over het nieuwe, hybride werken vaak nog...
Het voorstel voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende n...
De kinderopvangtoeslag moet kinderopvang betaalbaar houden voor werkende en studerende ouders. Het demissionaire kabinet kondigde op Prinsje...
Vakbond CNV wil dat werkgevers zo snel mogelijk een 30-urige werkweek voor hun werknemers invoeren. Een verkorting van de werkweek moet psyc...