Werkgevers spelen een grote rol bij het bereiken van een goede werkprivébalans van hun medewerkers. Daar profiteert de werkgever zelf ook va...
Een werknemer met een baby moet vanaf 2 augustus 2022 het recht krijgen op een uitkering tijdens zijn ouderschapsverlof. Dat staat in het we...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze zijn niet zichtbaar, waardoor vaste contrac...
De kinderopvangtoeslag moet kinderopvang betaalbaar houden voor werkende en studerende ouders. Het kabinet kondigde op Prinsjesdag een aanta...
Vakbond FNV pleit voor een vergoeding voor werknemers voor het thuiswerken, bijvoorbeeld in de cao. Daarnaast wil FNV het hebben over thuisw...
Goed nieuws voor parttimers: ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièrepersp...
Thuiswerken wordt een blijvertje, zo ziet het ernaar uit. Het gaat dan met name om een paar dagen in de week; niet fulltime zoals in de coro...
41% van de werknemers is productiever sinds het thuiswerken door corona. Redenen: het flexibel kunnen indelen van de werktijd en het wegvall...
Het kabinet wil dat werknemers vanaf de zomer van 2022 betaald ouderschapsverlof kunnen opnemen in het eerste jaar na de geboorte van hun ki...
De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) adviseert bedrijven, instellingen, sociale partners en de overheid hoe zij de kwali...