Werknemers moeten de mogelijkheid krijgen om een bedrijfsarts te raadplegen, maar niet voor elke werknemer is dit goed geregeld. Bovendien b...
De maatregelen om de achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen te verkleinen, lijken vooral stabiliserend te werken. Om de achterstan...
In de week van 17 tot en met 21 april 2023 is het de Week van de Overgang. Een kans om volop aandacht te besteden aan de overgang, ook op he...
Het kabinet heeft met vakbonden en werkgeverspartijen overeenstemming bereikt over de uitwerking van voorstellen voor een toekomstbestendige...
Omdat veel werkgevers het lastig vonden om de documenten voor het re-integratieverslag (RIV) goed te uploaden, heeft UWV het uploadproces ve...
De preventiemedewerker helpt de werkgever bij het uitvoeren van het arbobeleid. Daarvoor moet hij samenwerken met verschillende partijen. Da...
De schadelijke gevolgen van nachtwerk worden steeds duidelijker. 85% van de bedrijfsartsen ziet werknemers met klachten die worden veroorzaa...
Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao...
Het Centraal Bureau voor de Statistiek gaat stoppen met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Da...
Het is voor te stellen dat werkgevers graag zicht hebben op het werk van werknemers. De activiteiten van werknemers monitoren mag echter all...