Het eind van het jaar nadert en dat is vaak het ‘meetmoment’ voor het toekennen van een bonus. Tenminste, als de hoogte van die extra beloni...
De ruim 7.000 financieel dienstverleners in Nederland werken steeds vaker samen met externe partijen. De Autoriteit Financiële Markten (AFM)...
Natuurlijk rekenen werknemers maandelijks op hun ‘normale’ salaris. Maar daarnaast geven organisaties hun personeel nog tal van beloningen,...
Het salaris is voor velen een belangrijke, zo niet de belangrijkste, reden om te werken. De hoogte van het salaris kan het verschil maken vo...
Het kan aantrekkelijk zijn – voor werknemer én werkgever – om een (deel van een eindejaars)bonus onder te brengen in de vrije ruimte. Die is...
Veel werkgevers zullen ook in 2022 nog last hebben van personeelsschaarste, zo verwacht het Centraal Planbureau (CPB). De schaarste lijkt nu...
Het maximumsalaris van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt in 2022 van € 209.000 naar € 216.000. Dit bedrag voor 2022 is r...
Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan...
Zorgprofessionals die zich tijdens de coronapandemie extra hebben ingezet, kunnen in 2021 een netto zorgbonus ontvangen. De werkgever moet d...
Bestuurders verdienen nog steeds bijna 6 keer zoveel als hun doorsnee werknemers, maar de loonkloof is wel iets geslonken én meer topverdien...