De Raad van State is kritisch op het wetsvoorstel dat gelijke beloning voor mannen en vrouwen moet bevorderen. De kritiek richt zich op de e...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemer...
Tot 29 april loopt er een internetconsultatie over het conceptvoorstel van de Wet fiscale stimulering startups en scale-ups. Het kabinet ste...
Als in een organisatie werknemers aan het werk zijn in de nacht van zaterdag 28 maart op zondag 29 maart, is hun dienst een uur korter dan n...
Sinds 2018 is de gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink ver...
Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat de Staat vrouwelijke rechters in opleiding heeft gediscrimineerd door uit te gaan van h...
Werkgevers kunnen sollicitanten informatie geven over het salaris voor een functie door de bandbreedte van de aanvangsbeloning in de vacatur...
De Kennisgroep van de Belastingdienst heeft een standpunt gepubliceerd over de betaling van een maaltijd. Als de werknemer een maaltijd afre...
Hoewel de invulling van de plannen uit het coalitieakkoord 2026-2030 afhankelijk is van de steun die partijen krijgen van de oppositiepartij...
Uiterlijk op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorste...