Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan...
Zorgprofessionals die zich tijdens de coronapandemie extra hebben ingezet, kunnen in 2021 een netto zorgbonus ontvangen. De werkgever moet d...
Bestuurders verdienen nog steeds bijna 6 keer zoveel als hun doorsnee werknemers, maar de loonkloof is wel iets geslonken én meer topverdien...
Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever z...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over beloningstransparantie. Een...
Een organisatie die in aanmerking wil komen voor de loonkostensubsidie NOW mag geen bonussen of dividend uitkeren aan het management. Vraag...
De werkgeversorganisaties hebben hun arbeidsvoorwaardennota voor 2021 gepubliceerd. Hierin staan concrete adviezen voor de onderhandelingen...
De 24-uurseconomie leidt ertoe dat steeds meer organisaties de afspraken over de onregelmatigheidstoeslag (ORT) aanpassen. Werknemers ontvan...
Als de werkgever aan een werknemer een transitievergoeding uitkeert, moet hij hierop de groene tabel voor bijzondere beloningen toepassen. H...
De coronacrisis vraagt om inventiviteit, ook voor het uitdelen van kerstpakketten. Om medewerkers toch persoonlijk te bedanken voor het afge...