Nieuws

hr

Flinke stijging in budget voor e-learning

HR | 02-09-2015 | Opleiding en ontwikkeling

Steeds meer organisaties reserveren binnen het opleidingsbudget meer geld voor e-learning. Uit onderzoek van Nidap blijkt dat 24% van het op...

hr

Kan junior medewerker ook disfunctioneren?

HR | 06-07-2015 | Functioneren en beoordelen

Bij disfunctioneren moet u werknemers de kans en een redelijke termijn geven om hun functioneren te verbeteren. Dat geldt zeker voor junior...

hr

Coaching in de wetenschappelijke belangstelling

HR | 15-05-2015 | Coaching

Voor het vormgeven en toetsen van het coachingsbeleid in uw organisatie kunt u steeds beter inspiratie opdoen bij de wetenschap. Uit een inv...

hr

Verdiep u eens in de Associate degree

HR | 20-03-2015 | Opleiding en ontwikkeling

Een Associate degree is een tweejarige studie in het hoger beroepsonderwijs die een wettelijk erkend diploma oplevert. Een prima oplossing a...

hr

Hoe u professioneel ongevraagd advies geeft

HR | 18-03-2015 | Opleiding en ontwikkeling

Als opleidingsverantwoordelijke wordt van uw verwacht dat u meedenkt over het opleidingsbeleid in uw organisatie. Om uw advies zal echter ni...

hr

Stuur aan op zelfgestuurd leren

HR | 13-03-2015 | Opleiding en ontwikkeling

Zelfgestuurd leren is een proces of houding waarbij werknemers zelf de primaire verantwoordelijkheid hebben voor het plannen, uitvoeren en e...

hr

Een medewerker met autisme coachen

HR | 19-02-2015 | Coaching

Er zijn heel uiteenlopende vormen van autisme. De kans is dus groot dat u wel eens te maken heeft met een medewerker of collega met autisme....

hr

Gratis e-gids om stress aan te pakken

HR | 26-01-2015 | Burn-out

Stress en psychosociale problemen zijn arbeidsrisico’s die voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt zijn. Het Europees Agentschap voor v...

hr

Medewerkerstevredenheidsonderzoek kan beter

HR | 19-01-2015 | Opleiding en ontwikkeling

Natuurlijk wilt u dat uw HR-inspanningen effect hebben. Een manier om dit te meten, is het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Toch is het va...

hr

Het nut van coaching on the job

HR | 15-01-2015 | Coaching

Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en onder...