Een nieuw wetsvoorstel moet de verhoudingen tussen franchisegever en franchisenemer verbeteren. Dat gebeurt vooral door de positie van de fr...
Het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken in vaste contracten, heeft veel kritiek gekregen. De vraag is of deze maatregel...
Verdenkt een werkgever een werknemer van wangedrag, dan kan hij een bedrijfsrecherche inzetten om te controleren of zijn verdenking terecht...
Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken wat hij hiertegen gaat do...
Vervalst een werkgever een arbeidsovereenkomst, dan kan dit onder omstandigheden leiden tot een gevangenisstraf. In een recente zaak oordeel...
Dat een franchisenemer niet akkoord is met het nieuwe contract van de franchisegever, is geen reden om de overeenkomst op te zeggen. Dat bli...
Werkgevers moeten terughoudend zijn bij het volgen van werknemers of sollicitanten op social media. Dit benadrukken de Europese privacytoezi...
Als een werkgever in het arbeidsvoorwaardenreglement of het personeelsreglement een relatiebeding opneemt, is dit alleen geldig als de werkn...
Het opstellen van een relatiebeding is onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) nog steeds mogelijk. In feite heeft de WWZ er weinig mee te make...
Bereikt een werknemer binnen uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd, dan gelden er andere regels. Zo geldt er een afwijkende ketenregeli...