Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract is sinds 1 januari 2015 verboden, tenzij uw onderneming zwaarwegende bedrijfsbelang...
Een kantonrechter heeft bij de beoordeling van een 'oud' concurrentie- en relatiebeding – dat voor 1 januari 2015 was overeengekomen – beslo...
U heeft een passend bedrijfsreglement met heldere afspraken nodig om een medewerker ervan te weerhouden bedrijfsinformatie naar zijn privé-e...
De Wet werk en zekerheid verbiedt het concurrentiebeding in tijdelijke contracten. Alleen bij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen mag u...
Sinds 1 januari 2015 mag u alleen een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract als u hiervoor zwaarwegende bedrijfsbelangen heef...
Bijna 40% van de werknemers is helemaal niet op de hoogte van de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Slechts 25% weet wat de gevol...
Veel werknemers zijn niet op de hoogte van wat de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) voor hun persoonlijke werksituatie betekent....
Uit een recent onderzoek blijkt dat gegevensfraude de snelst groeiende vorm van fraude is. Hierbij gaat het om het lekken van bedrijfsgevoel...
Fraude op werk met geld en goederen komt steeds vaker. Maar gegevensfraude is op dit moment de snelst groeiende vorm van fraude. Het gaat me...
Medewerkers in organisaties met meer dan 100 werknemers plegen steeds vaker fraude. Ze plegen fraude met geld en goederen. Eén vorm van frau...