Werknemers die lesbisch, homoseksueel of biseksueel zijn, hebben op het werk meer te maken met conflicten en intimidatie dan heteroseksuelen...
Heeft een werknemer last van te hoge werkstress, dan zal de werkgever maatregelen moeten nemen om die stress te verminderen. In een recente...
Talent alleen is niet genoeg om goed leiding te kunnen geven. Persoonlijke vaardigheden en het kunnen onderhouden van een goede arbeidsrelat...
Als u een familiebedrijf heeft, kent u uw medevennoten door en door. Toch is het handig om bepaalde zaken te formaliseren, zeker als er conf...
In het geval van situatieve arbeidsongeschiktheid is een werknemer niet in staat om te werken, terwijl hij medisch gezien niet ziek is. Er i...
Werknemers die een beroepsziekte oplopen of een arbeidsongeval krijgen, durven de financiële schade vaak niet op hun werkgever te verhalen....
Een vertrouwensbreuk tussen werkgever en werknemer geeft niet altijd voldoende reden om een arbeidsovereenkomst te ontbinden. In een recente...
Liefde op de werkvloer zorgt soms voor problemen. Verliefdheid kan bijvoorbeeld een professionele samenwerking in de weg staan. Een breuk tu...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die vanaf zijn vakantieadres met de auto van de zaak naar een zakenrelatie reed, hoefde deze ritten v...
Bij een verhoging van uw loon is het belangrijk dat dit kenbaar wordt gemaakt bij een Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), anders...