Nieuws

bv

Coulance met dividendverbod in coronaregeling NOW

Ondernemen | 29-01-2024 | Contact met UWV

Het blijkt dat er toch nog enige coulance mogelijk is rondom de NOW-regeling, de loonkostensubsidie uit de coronacrisis. In een recente zaak...

s

Verwerk LKV en LIV deze maand in loonaangifte 2023

Salarisadministratie | 18-01-2024 | Aangifte loonheffingen

Elk jaar moet een werkgever uiterlijk 31 januari de laatste aangifte loonheffingen over het vorige kalenderjaar indienen. Het is zaak dat hi...

hr

UWV betaalt verlofuitkering aan nieuwe werkgever

HR | 16-01-2024 | Ouderschapsverlof

Heeft een werknemer recht op een uitkering bij ouderschapsverlof en vertrekt hij naar een andere werkgever, dan mag hij de resterende verlof...

hr

Herbeoordeling WGA aanvragen hoeft niet altijd meer

HR | 04-01-2024 | Wet WIA

Heeft een werkgever een (ex-)werknemer met een WGA-uitkering die om medische redenen tijdelijk 80%-100% arbeidsongeschikt is, dan hoeft hij...

s

Invoering definitie IKV uitgesteld tot 2027

Salarisadministratie | 18-12-2023 | Aangifte loonheffingen

De invoering van de definitie van de inkomstenverhouding (IKV) is opnieuw uitgesteld. De nieuwe deadline is 1 januari 2027. Dat schrijft dem...

a

Verzekeringsartsen willen eigen medische dienst los van UWV

Arbo | 05-12-2023 | Wet WIA

UWV kampt met aanhoudende achterstanden in de beoordelingen van aanvragen van werknemers voor een WIA-uitkering. De beroepsvereniging van ve...

hr

Asielzoeker mag langer werken dan 24 weken per jaar

HR | 30-11-2023 | Buitenlandse werknemers

Voortaan mogen asielzoekers (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per...

s

Afschaffing loonkostenvoordeel ouderen gaat stapsgewijs

Salarisadministratie | 23-11-2023 | LKV en (jeugd-)LIV

Het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer wordt stapsgewijs afgeschaft en vervalt per 2026. Demissionair minister Van Gennip van Sociale...

hr

Werknemer niet zomaar ‘administratief’ ziek houden

HR | 09-11-2023 | Re-integratie

Is een arbeidsongeschikte werknemer medisch volledig hersteld, dan mag een werkgever hem alleen ‘administratief’ ziek houden als de werkneme...

hr

Nieuwe Wet banenafspraak naar Tweede Kamer

HR | 19-10-2023 | Arbeidsbeperking

Het voorstel voor de Wet banenafspraak is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers makkelijker en aantrekke...