Als een werknemer zich na een conflict ziek meldt via Whatsapp, geeft hij hiermee aan dat een eerder gemeld ontslag van de baan is. Ongeacht...
Als werkgever mag u een werknemer opdragen om werkzaamheden te doen die buiten zijn normale takenpakket vallen. Is een werknemer het met een...
Psychologische testresultaten van werknemers mag u alleen onder strikte voorwaarden gebruiken voor personeelsbeoordeling en -ontwikkeling. W...
Het lijkt onschuldig om bestellingen te doen bij een zakenrelatie voor privédoeleinden. Maar het is absoluut een reden om werknemers op staa...
Om slechte manieren op de werkvloer de kop in te drukken, zijn er onlangs in een cao afspraken gemaakt over omgangsvormen en de manier waaro...
Heeft u een fout gemaakt in uw aangifte loonheffingen dan moet u bezwaar maken tegen deze door u ingediende aangifte loonheffingen. U moet d...
Als een werknemer niet goed functioneert, kan de werkgever de rechter vragen om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het disfunctioneren m...
Wat uw werknemers in hun eigen tijd doen, mag niet van invloed zijn op hoe u hen beoordeelt, tenzij hun beslommeringen een rol gaan spelen o...
Dit jaar stuurt de Belastingdienst u geen herinnering wanneer u de aangifte loonheffingen moet versturen en betalen. U moet dit nu zelf in d...
In het Handboek Loonheffingen 2011 staan weer een aantal fouten. Dit keer gaat het om drie fouten in de paragraaf over het vergoeden, verstr...