Soms is het wenselijk of zelfs nodig om werknemers extra te begeleiden. Coaching is daar vaak een goede vorm voor. De coachingscirkel is een...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen...
In Nederland hebben veel werknemers dagelijks te maken met fysieke belasting. Om vast te stellen of er sprake is van overbelasting zijn er d...
Het eerste aanvraagtijdvak van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) is per 1 februari geopend. Via de rege...
Duurzame inzetbaarheid wordt een speerpunt voor werkgevers, als het aan de overheid ligt. Er is een toolkit verschenen die werkgevers én wer...
Zeker in het huidige coronatijdperk wordt het belang van gezonde en vitale werknemers nog eens onderstreept. Werkgevers kunnen daar ook het...
Minister Van Ark voor Medische Zorg heeft een conceptwetvoorstel ingediend om per 2023 de collectiviteitskorting op basiszorgverzekeringen a...
Hoewel de preventiemedewerker niet altijd een speciaal opgeleide professional is, levert hij een grote bijdrage aan de uitvoering van het ar...
De coronacrisis raakt de arbeidsmarkt. Voor sommige functies – waaronder HR-banen – is er nu veel minder werk dan voorheen. UWV heeft voor d...
Binnenkort vallen de uitnodigingen voor het halen van een griepprik weer in de bus. Tot vorig jaar was de praktijk dat ongeveer de helft van...