Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de betreffende werknemer geen verrassing zijn. Uit eerdere gespr...
Een belangrijk onderdeel van de afronding van het project is de evaluatie. De geleerde lessen kun je weer gebruiken bij toekomstige projecte...
Een wijziging van een functiewaarderingssysteem kan grote gevolgen hebben voor de functie-inhoud of het loon van werknemers. Daarom is de be...
Wat te doen als er door een liefdesrelatie tussen collega’s spanningen en problemen op de werkvloer ontstaan? Mag de werkgever een liefdesre...
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen, hij zou namelijk niet kunnen samenwerken. Het leidt uiteindelijk tot een rechtszaak, waa...
Een prestatiebonus kan werknemers motiveren om hun werk beter uit te voeren. Toch werkt het in de praktijk niet zo simpel en kan zo’n bonus...
Volgens psychologen is ruim 15%-20% van de bevolking hooggevoelig. Werkgevers doen er verstandig aan om rekening te houden met hoogsensitiev...
Wordt coaching toegepast voor situaties waarin het echt toegevoegde waarde heeft, dan is de belangrijkste stap naar succes al gezet. Een and...
Liep alles in de soep in de zomervakantie, dan kan het zijn dat het aan daadkracht ontbreekt op de afdeling of binnen het team. De leidingge...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar heeft wel instemmingsrecht bij het opste...