Nieuws

mt

Functioneringsgesprekken voeren tijdens de coronacrisis

Management | 13-05-2020 | Functioneren en beoordelen

Het coronavirus maakt van thuiswerken de nieuwe norm. Uiteraard blijven er zaken die het best gedijen bij een persoonlijke aanpak, zoals het...

mt

Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief

Management | 19-02-2020 | Persoonlijke vaardigheden

Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...

mt

Tips voor het schrijven van een slechtnieuwsbrief

Management | 15-01-2020 | Functioneren en beoordelen

Bij het schrijven van een slechtnieuwsbrief heeft u de keuze uit twee benaderingen. Centraal daarbij staat de vraag of u met de deur in huis...

mt

Handvatten en voorwaarden voor een slechtnieuwsgesprek

Management | 08-01-2020 | Functioneren en beoordelen

Een slechtnieuwsgesprek voeren vereist tact. Draai niet om de hete brij heen, maar breng de boodschap helder over, met respect voor de gevoe...

mt

Tips voor het voeren van het beoordelingsgesprek

Management | 11-12-2019 | Functioneren en beoordelen

Het is weer tijd voor de beoordelingsgesprekken. Tijdens zo’n gesprek beoordeelt u hoe uw medewerker het afgelopen jaar functioneerde. Vaak...

or

Bezwaar en beroep bij functiewaardering

OR | 02-10-2019 | Functioneren en beoordelen

De wijziging van een functiewaarderingssysteem heeft mogelijk grote gevolgen voor de functie-inhoud of het loon van de werknemers. Daarom is...

or

OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem

OR | 11-09-2019 | Functioneren en beoordelen

Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...

or

OR let op transparant en eerlijk beloningssysteem

OR | 28-08-2019 | Functioneren en beoordelen

Is het functiewaarderingssysteem in uw organisatie in orde, dan kan de werkgever daaraan een systeem van beloningen koppelen. Net als bij he...

mt

Beoordelen volgens het WAKKER-principe

Management | 21-08-2019 | Functioneren en beoordelen

Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De objectiviteit bij dergelijke belangrijke gesprekke...

or

OR moet waken voor verschil man-vrouw bij functiewaardering

OR | 14-08-2019 | Functioneren en beoordelen

Onderscheid tussen mannen en vrouwen is verboden op grond van de Wet gelijke behandeling. Toch bleken niet alle functiewaarderingssystemen i...