De screening van sollicitanten hoeft een werkgever niet zelf te doen. Hij kan hiervoor ook een particulier onderzoeks- of recherchebureau in...
Sinds 1 januari 2018 gelden er voor uitzendbureaus nieuwe regels voor het maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitze...
Als uw organisatie een andere organisatie overneemt inclusief personeel, verhuist de premiekorting voor die werknemers mee. Dit geldt echter...
De informatie over het vaststellen van de identiteit van nieuwe werknemers bij indiensttreding is duidelijker uiteengezet in het Handboek Lo...
Sinds de afschaffing van de Verklaring arbeidsrelatie is het voor uw organisatie niet meer toegestaan om een kopie van het identiteitsbewijs...
Per 1 juli 2016 ruimt de huidige startbrief baan voor Pensioen 1-2-3, de nieuwe opbouw van pensioeninformatie. De eerste pensioenchecklist i...
De bestuurder die ook directeur is van een stichting is volgens de Centrale Raad van Beroep (CRvB) in dienst bij de stichting als hij niet e...
Als u een arbeidsmigrant in dienst wilt nemen, is er binnenkort nog maar één aanvraagprocedure nodig voor verblijf en werk. De Eerste Kamer...
Op het moment dat er een nieuwe werknemer bij u komt werken, bent u niet verplicht om de handtekening op het identiteitsbewijs te vergelijke...
De opgaaf gegevens voor de loonheffingen die de werknemer vóór de eerste loonbetaling bij uw onderneming moet inleveren, hoeft niet met de h...