Werknemers hebben bepaalde verwachtingen van arbeidsvoorwaarden en wisselen af en toe van baan. Werkgever moeten dus zorgen dat ze goede en...
De ondernemingsraad (OR) heeft een rol in het beschermen van de privacy van werknemers binnen de organisatie. Als de bestuurder beveiligings...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen door samen te werken. De OR weet immers het beste wat er...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie aangaat. De ene bestuurder is blij met zo’...
Hoewel de werkvloer onderhevig is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, ma...
Ook al is discriminatie strafbaar, op de arbeidsmarkt komt het geregeld voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is ver...
De zomermaanden zijn vaak rustig voor de ondernemingsraad (OR). Vanwege de vele vakanties stelt de bestuurder besluiten vaak uit tot na de z...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om concrete voorstellen doen. Dit initiatiefrecht...
Veel werknemers hebben te maken met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk kan schadelijk zijn voor de gezondheid, daarom moet de bestuurder m...
Veiligheid op het werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de nal...