Nieuws

or

OR kan impact organisatie op klimaatverandering beperken

OR | 03-08-2026 | Duurzaam ondernemen

Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreem weer, met alle gevolgen van dien. Ook het bedrijfsleven draagt bij aan...

or

OR moet alert zijn op polarisatie in de organisatie

OR | 20-07-2026 | OR en arbeidsomstandigheden

Polarisatie op de werkvloer is een gevaar voor het gevoel van veiligheid van werknemers. Vaak gaat de aanpak daarvan ook nog eens mis, omdat...

or

OR kan zorgen voor beleid voor werken bij extreem weer

OR | 24-06-2026 | OR en arbeidsomstandigheden

Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreem weer. Hitte, kou, storm en andere extreme weersomstandigheden vergroten...

or

Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden

OR | 01-06-2026 | Instemmingsrecht

De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde arbeidsvoorwaarden vallen hieronder. Welke rol speelt de...

or

Rol OR bij collectieve roep om loonsverhoging

OR | 29-05-2026 | OR en arbeidsvoorwaarden

De inflatie is in het afgelopen jaar flink gestegen en ook de gas- en energieprijzen rijzen de pan uit. Hoewel onderhandelingen over loonsti...

or

Adviesrecht OR: wanneer is een besluit ‘belangrijk’?

OR | 20-05-2026 | Adviesrecht

Veel besluiten die belangrijk zijn, zijn adviesplichtig volgens artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar wanneer is een bes...

or

De OR heeft altijd bevoegdheden

OR | 01-05-2026 | Rechten van de OR

In de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het a...

or

OR kan aandringen op thuiswerkvergoeding

OR | 10-04-2026 | OR en personeelsbeleid

Sinds de coronacrisis zijn werknemers meer thuis gaan werken. De werkgever mag werknemers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven voor de ex...

or

OR heeft rol bij scheve beloningsverhouding

OR | 08-04-2026 | OR en arbeidsvoorwaarden

Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemer...

or

OR moet verboden onderscheid voorkomen

OR | 03-04-2026 | OR en arbeidsomstandigheden

Werkgevers maken een verboden onderscheid op grond van arbeidsduur als zij parttimers niet compenseren voor feestdagen die op hun vaste vrij...