Nieuws

hr

Voor- en nadelen van verzuimverzekeringen

HR | 01-11-2019 | Loondoorbetaling bij ziekte

Werkgevers kunnen verschillende maatregelen nemen om de kosten van ziekteverzuim en re-integratie te beheersen. Het ministerie van Sociale Z...

hr

UWV raadt werkgever aan om werknemer beter te melden

HR | 24-10-2019 | Verzuim

De werkgever hoeft een (langdurig zieke) werknemer niet beter te melden bij UWV. Toch raadt UWV aan om dit wel te doen. Het instituut geeft...

hr

MKB verzuim-ontzorgverzekering per 1 januari 2020

HR | 19-07-2019 | Loondoorbetaling bij ziekte

Verzekeraars liggen op schema om per 1 januari 2020 een MKB verzuim-ontzorgverzekering aan te bieden. Deze verzekering komt voor kleine werk...

hr

Schorsen van werknemer kan domme zet zijn

HR | 28-06-2019 | Ontslag

Als een werknemer zich in een situatie heeft gemanoeuvreerd waardoor hij niet langer op de werkvloer gewenst is, kan de werkgever ervoor kie...

hr

Nieuw wetsvoorstel loondoorbetaling bij ziekte en WIA

HR | 20-06-2019 | Loondoorbetaling bij ziekte

De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer...

hr

Wachten op WAB voor ontslag verstandig?

HR | 14-05-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Per 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels ui...

hr

Moet werkgever vrij geven voor doktersbezoek?

HR | 10-05-2019 | Verzuim

Kunnen werknemers een bezoek aan de dokter of tandarts niet buiten werktijd plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hi...

s

Vragen over: onbedoelde onderbetaling van werknemers

Salarisadministratie | 08-05-2019 | Minimumloon

Een werkgever moet minimaal het wettelijk minimumloon aan werknemers uitbetalen. Er zijn situaties waarin dat per ongeluk misgaat. Waar kunn...

hr

Hoe hoog is het loon tijdens ziekte?

HR | 02-05-2019 | Loondoorbetaling bij ziekte

Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan zijn of hij...

s

Loon aan werkweigeraar niet-bedongen arbeid doorbetalen

Salarisadministratie | 29-04-2019 | Arbeidsvoorwaarden

Als een werknemer weigert om ander werk te verrichten dan waarvoor hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms toch zijn loon doorbetalen. D...