In 2015 is het aantal ontslagen via de kantonrechter en UWV flink gedaald ten opzichte van de jaren daarvoor. Waarschijnlijk is de Wet werk...
Een werkgever mag er niet voor kiezen om de transitievergoeding te omzeilen door deze als deel van het uurloon af te spreken. Dit heeft de k...
Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twe...
De wettelijke bedenktermijn start op de dag van ondertekening van de beëindigingsovereenkomst en niét op de dag waarop de werknemer instemt....
Een werknemer die tijdens de eerste twee ziektejaren instemt met een beëindigingsovereenkomst, kan zijn recht op een uitkering op basis van...
Werkgevers kiezen onder de Wet werk en zekerheid vaker voor een schikking dan voor de gang naar de rechter. Ze laten zich afschrikken door d...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. Maar hoe zit dit als in de vastste...
Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aant...
Als een ex-werknemer zijn best doet om zich aan een relatiebeding te houden maar het desondanks schendt, kan hij geconfronteerd worden met e...
Een werkgever kan een relatiebeding opnemen in de arbeidsovereenkomsten van de werknemers. Daardoor mag een werknemer na uitdiensttreding ge...