Nieuws

o

55% van de office managers verwacht chaos bij ontslag

Office management | 21-11-2019 | Ontslag

Meer dan de helft van de office managers denkt dat het een puinhoop wordt als ze ontslag nemen. Hun takenpakket is zo veelomvattend dat ze p...

hr

Werknemer ontslagen vanwege stalkende ex-partner

HR | 27-09-2019 | Ontslag

Een werknemer is ontslagen vanwege zijn stalkende ex-partner. De stalker viel namelijk ook zijn werkgever lastig. Om een einde te maken aan...

s

Transitievergoeding mag soms in de vrije ruimte

Salarisadministratie | 02-09-2019 | Transitievergoeding

Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet in principe normaal worden belast. Maar soms mag...

hr

Vakantie opnemen bij einde dienstverband weigeren?

HR | 30-07-2019 | Vakantiedagen

Werknemers die hun dienstverband hebben opgezegd, willen vaak nog een aantal vakantiedagen opnemen voordat zij aan hun nieuwe baan beginnen....

hr

Wat is de status van de WAB?

HR | 28-03-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk en het ontslagrecht. Maar wanneer weet u z...

hr

Opnieuw afspraken maken over relatiebeding bij ontslag

HR | 22-02-2019 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het die...

or

OR-lid niet onschendbaar door ontslagbescherming

OR | 19-10-2018 | Opzegverboden

Een OR-lid heeft ontslagbescherming. Zo kan een bestuurder zich niet op een gemakkelijke manier ontdoen van een OR-lid dat regelmatig lastig...

hr

Mag werknemer terugkrabbelen na beëindigingsovereenkomst?

HR | 18-10-2018 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Een werknemer heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden in principe twee weken de mogelijkheid om zich te bedenken. In een recente zaak wa...

hr

Vragen over: compensatie van transitievergoeding

HR | 14-08-2018 | Transitievergoeding

Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. De Eerste Kamer stem...

hr

Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag?

HR | 05-06-2018 | Transitievergoeding

Werkgevers zijn geen transitievergoeding verschuldigd als in de cao een gelijkwaardige, vervangende voorziening is geregeld. De regels rondo...