Nieuws

or

OR stapt per direct op vanwege angstcultuur

OR | 21-07-2021 | Werkwijze OR

Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van stoffenfabri...

hr

Ontslag wegens negeren reisverbod is terecht

HR | 29-04-2021 | Ontslag op staande voet

Een Poolse vorkheftruckchauffeur die het verbod van zijn werkgever om naar zijn thuisland af te reizen negeerde, is terecht ontslagen en hee...

hr

Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond

HR | 04-02-2021 | Ontslag op staande voet

Voor de eerste keer heeft de kantonrechter een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werkneme...

hr

Is ontslag mogelijk bij relschoppers?

HR | 28-01-2021 | Ontslag

Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en plunderingen? Een kantonrechter zal niet zomaar to...

hr

Opzegverbod geldt niet door ontkennen alcoholprobleem

HR | 06-11-2020 | Opzegverboden

Een werknemer vocht zijn ontslag aan omdat het opzegverbod tijdens ziekte zou gelden. De werknemer had wangedrag door alcoholgebruik vertoon...

hr

Rechter verhoogt ontslagvergoeding vanwege coronacrisis

HR | 22-10-2020 | Ontslag op staande voet

Door de coronacrisis kan het langer duren voordat een werknemer een nieuwe baan vindt. Dit leidde er in een recente rechtszaak toe dat een w...

s

Loog werknemer op cv? Werkgever mag loon terugvorderen

Salarisadministratie | 01-04-2020 | Ontslag op staande voet

Als een werknemer heeft gelogen op zijn cv, is er sprake van bedrog. Een werkgever mag dan de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk verniet...

hr

Ondanks fysiek geweld geen ontslag op staande voet

HR | 14-06-2019 | Ontslag

Een werknemer die geweld gebruikt tegenover collega’s en hen bedreigt, hoeft zeker niet op een schouderklopje van zijn werkgever te rekenen....

hr

Leugens tijdens sollicitatie leiden tot ontslag

HR | 26-04-2019 | Ontslag

Een sollicitant doet er goed aan bij zijn sollicitatie niet te liegen over zijn opleiding(en) en werkervaring. Leugens kunnen later de aanle...

hr

Camerabeelden in ontslagzaak: privacy ondergeschikt

HR | 26-03-2019 | Privacy op het werk

Een werkgever die vermoedt dat een werknemer bedrijfseigendommen steelt, kan dit proberen te achterhalen met camerabeelden. Zulke camerabeel...