Nieuws

hr

Solliciteren onder werktijd leidt tot ontslag

HR | 14-02-2023 | Ontslag op staande voet

Een werknemer die onder werktijd naar een andere baan solliciteert, riskeert een ontslag op staande voet. Dat komt naar voren uit een zaak b...

m

Werknemer ontslaan of op non-actief stellen?

Management | 26-10-2022 | Ontslag

Een werknemer die ongewenst gedrag toont, is voor iedere leidinggevende lastig. Wanneer is het gedrag een reden om een werknemer te ontslaan...

hr

Hoge billijke vergoeding na verplicht webcammen voor baas

HR | 06-10-2022 | Ontslag op staande voet

Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weiger...

hr

Verzwijgen ziekte leidt tot vernietiging contract

HR | 01-07-2022 | Re-integratie

Verzwijgt een werknemer bij indiensttreding dat hij ziek is en dat hij bij zijn vorige werkgever (deels) arbeidsongeschikt uit dienst is geg...

hr

Drie coronagerelateerde rechtszaken in het kort

HR | 23-06-2022 | Corona-advies

Vaccinatiedwang, mondkapjesplicht, coronabesmetting... Ook gedurende de coronaluwe maanden heeft de rechtspraak niet stilgezeten. Afgelopen...

hr

Ontslag op staande voet vanwege vals coronatestbewijs

HR | 14-01-2022 | Ontslag op staande voet

Een werknemer in de Rotterdamse haven werd op staande voet ontslagen omdat hij een vervalst coronatestbewijs gebruikte om onder zijn re-inte...

or

OR stapt per direct op vanwege angstcultuur

OR | 21-07-2021 | Werkwijze OR

Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van stoffenfabri...

hr

Ontslag wegens negeren reisverbod is terecht

HR | 29-04-2021 | Ontslag op staande voet

Een Poolse vorkheftruckchauffeur die het verbod van zijn werkgever om naar zijn thuisland af te reizen negeerde, is terecht ontslagen en hee...

hr

Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond

HR | 04-02-2021 | Ontslag op staande voet

Voor de eerste keer heeft de kantonrechter een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werkneme...

hr

Is ontslag mogelijk bij relschoppers?

HR | 28-01-2021 | Ontslag

Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en plunderingen? Een kantonrechter zal niet zomaar to...