Het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract....
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is openbaar gemaakt voor internetconsultatie. In het concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijziging...
Voor het nulurencontract van een oproepkracht gelden een aantal bijzondere regels. Zo is in dit type arbeidsovereenkomst niet vastgelegd hoe...
Oproepkrachten met een nulurencontract zijn straks niet meer verplicht - of minder snel verplicht - om gehoor te geven aan een oproep van de...
Als de werkgever met een vakantiedagentoeslag voor oproepkrachten werkt, hoeft hij de vakantie-uren niet op te nemen in de aangifte. De werk...
Een werknemer die ziek is of gebruikmaakt van ouderschapsverlof, ontvangt over deze periode vaak minder loon. Welk loon moet de werkgever da...
Het aantal werknemers met een oproepcontract is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en z...
De Regeling looncomponenten en arbeidsduur is licht gewijzigd. Hierdoor is verduidelijkt hoe u de arbeidsduur moet vaststellen bij berekenin...
Onder bepaalde omstandigheden mag een werknemer met een min-max-contract een beroep doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Hij krijg...
Een werknemer met een min-maxcontract kan onder omstandigheden een succesvol beroep doen op het rechtsvermoeden arbeidsomvang. Hierdoor heef...