In een eindejaarsgesprek kan het functioneren van een werknemer ter discussie staan. De werknemer kan daarom besluiten het gesprek op te nem...
Het stelselmatig weigeren om een mondkapje te dragen in een werkomgeving waarin een mondkapjesplicht redelijk is, kan leiden tot ontbinding...
In een zaak bij Rechtbank Rotterdam wilde een werkgever een arbeidsovereenkomst laten ontbinden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. Zijn...
Een werknemer die vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen...
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maak...
Het demissionaire kabinet heeft miljoenen euro’s vrijgemaakt voor de compensatie van transitievergoedingen bij ontslag in 2022. De compensat...
Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst zal een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn....
Uit onderzoek van ABN AMRO blijkt dat er als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) 77.000 tijdelijke arbeidscontracten zijn opgezeg...
Als een werknemer controversiële berichten plaatst op LinkedIn, kan een werkgever zich afvragen of hij hiertegen mag optreden. In een recent...
Een echtscheiding wordt nog ingewikkelder als de man directeur-grootaandeelhouder (dga) is van een bv en de vrouw werknemer van diezelfde bv...