Nieuws

bv

Compensatie transitievergoeding bij stoppen onderneming

Ondernemen | 29-05-2019 | Transitievergoeding

Werkgevers zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden...

hr

Eerste Kamer stemt in met WAB

HR | 28-05-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet treedt definitief op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent...

hr

Concurrentiebeding heeft gerichte motivering nodig

HR | 17-05-2019 | Concurrentiebeding

Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is alleen toegestaan als de werkgever motiveert dat hij hiervoor een zwaarwegend belang hee...

or

COR opgelucht: Tata Steel blaast fusie af

OR | 15-05-2019 | Centrale ondernemingsraad (COR)

De fusie tussen het Indiase Tata Steel en de Europese takken van het Duitse ThyssenKrupp gaat niet door. Beide staalgiganten verwachten dat...

hr

Het verschil: schorsing en non-actiefstelling

HR | 14-05-2019 | Functioneren en beoordelen

Voor de situatie waarbij een werknemer niet op het werk mag verschijnen, gebruiken werkgevers zowel de term schorsing als non-actiefstelling...

or

OR Vrij NL buigt zich over geheim reorganisatieplan

OR | 08-05-2019 | Reorganisatie

Uitgeverij WPG gaat een reorganisatie doorvoeren bij Vrij Nederland. De ondernemingsraad buigt zich nu over het reorganisatieplan. De uitgev...

or

Huis voor Klokkenluiders constateert benadeling

OR | 06-05-2019 | Klokkenluidersregeling

Het Huis voor Klokkenluiders (HvK) heeft twee onderzoeken naar een melding van een misstand afgerond. In beide gevallen werden de werknemers...

hr

Alsnog een slapend dienstverband beëindigen

HR | 30-04-2019 | Transitievergoeding

Nu er veel discussie is over het slapend dienstverband, vragen werkgevers zich soms af hoe zij zo’n dienstverband alsnog kunnen beëindigen....

hr

Rechtspraak: werknemer neemt wel/niet ontslag

HR | 12-04-2019 | Ontslag

Als een werknemer aangeeft zijn arbeidsovereenkomst te willen opzeggen, moet een werkgever niet te snel aannemen dat hij ook daadwerkelijk h...

hr

Rechter vindt slapend dienstverband slecht werkgeverschap

HR | 29-03-2019 | Transitievergoeding

Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ontslaat, stonden rechters in het verleden toe. Maar...