Nieuws

hr

Lager salaris onredelijk door ontbreken afbouwregeling

HR | 09-06-2022 | Ontslag

Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt...

hr

Kledingeis leidt tot eerste ontslag op ‘f-grond’

HR | 03-06-2022 | Discriminatie

De kantonrechter in Utrecht heeft onlangs een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een ernstig gewetensbezwaar van een werkneemster. Volgen...

hr

Werkgever kan zich niet verschuilen achter bedrijfsarts

HR | 20-05-2022 | Bedrijfsarts

Werkgevers doen er verstandig aan om niet blind af te gaan op het oordeel van een bedrijfsarts. Rechtbank Rotterdam veroordeelde een werkgev...

hr

Tweede Kamer akkoord met wijziging studiekostenbeding

HR | 19-04-2022 | Studiekosten

Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft vandaag ingestemd met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspel...

hr

Nieuwe opzegverboden vanaf 1 augustus 2022

HR | 29-03-2022 | Opzegverboden

Werkgevers moeten vanaf 1 augustus 2022 rekening houden met een aantal nieuwe opzegverboden. Deze opzegverboden beschermen de werknemersrech...

hr

Tweede proeftijd niet geldig als functie niet verschilt

HR | 24-03-2022 | Arbeidsovereenkomst

Een kantonrechter van Rechtbank Limburg verklaarde onlangs een proeftijdbeding in een opvolgende arbeidsovereenkomst nietig. Volgens de rech...

hr

Vóór einde wachttijd geen compensatie transitievergoeding

HR | 25-02-2022 | Transitievergoeding

Als een werknemer een IVA-uitkering krijgt toegekend én met een vaststellingsovereenkomst uit dienst treedt vóór hij twee jaar ziek is, heef...

hr

Vóór 2023 geen wijziging van loon bij ziekte van AOW’er

HR | 22-02-2022 | AOW

De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naa...

hr

Uitspraak Hoge Raad over opzegverbod tijdens ziekte

HR | 18-02-2022 | Opzegverboden

Als een werknemer zich pas ziek meldt ná een aanvraag bij UWV voor bedrijfseconomisch ontslag, hoeft UWV geen rekening te houden met het opz...

hr

Twee keer ontslag na kritische houding tegenover corona

HR | 15-02-2022 | Ontslag

Een werknemer die weigert zich met een PCR-test te laten testen op het coronavirus of die zich in een interview kritisch uitlaat over de cor...