Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op deels doorbetaald ouderschapsverlof. Het is niet de enige verlo...
Het voorstel voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende n...
Door de demissionaire status van het kabinet was het geen heel spannende Prinsjesdag. Toch zijn er een aantal interessante maatregelen voor...
Demissionair minister Hoekstra van Financiën heeft gisteren het koffertje met de plannen voor volgend jaar aangeboden aan de Tweede Kamer. D...
Gisteren was het Prinsjesdag en presenteerde het demissionaire kabinet de regeringsplannen voor volgend jaar. Hoewel deze plannen niet direc...
Vanaf 2 augustus 2022 krijgen werknemers bij opname van ouderschapsverlof gedurende negen weken recht op een uitkering van UWV. Hiervoor was...
Na een flinke toename in 2019 en 2020 is de groei van het aantal vrouwen in de top van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven dit jaar afgevl...
Het recht op vijf weken betaald aanvullend verlof na de geboorte van een baby bestaat nu een jaar. De regeling ging op 1 juli 2020 in. De ci...
In de Wet arbeid en zorg zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken voor werknemers eenvoudiger moeten ma...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. De Sociaal-Economische...