Nieuws

hr

Europees Parlement wil tien dagen partnerverlof invoeren

HR | 29-01-2019 | Verlofregelingen

Werknemers moeten minimaal tien dagen betaald verlof krijgen na de bevalling van hun partner. Daarover bereikten het voorzitterschap van de...

hr

Door WIEG vervalt kraamverlof per 1 januari 2019

HR | 11-12-2018 | Geboorteverlof

Per 1 januari 2019 vervallen de huidige regels voor het kraamverlof en komt hier het geboorteverlof voor in de plaats. Daarnaast wordt de du...

hr

EU pleit voor zes weken betaald ouderschapsverlof

HR | 22-06-2018 | Ouderschapsverlof

Werknemers moeten recht krijgen op minimaal tien dagen betaald kraamverlof en zes weken betaald ouderschapsverlof. Een meerderheid van de Eu...

hr

Ouderschapsverlof kan mee naar nieuwe werkgever

HR | 14-06-2018 | Ouderschapsverlof

Een werknemer die van baan wisselt, mag een resterend deel van zijn ouderschapsverlof meenemen. De nieuwe werkgever kan daarvoor om een verk...

or

Soort cao bepaalt invloed OR

OR | 23-04-2018 | Cao

Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere mag dat...

hr

Het verschil: vakantie versus verlof

HR | 23-03-2018 | Verlofregelingen

Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang....

hr

Minister wil wetsvoorstel geboorteverlof niet aanpassen

HR | 20-03-2018 | Geboorteverlof

De aanpassing van het kraamverlof – in het wetsvoorstel geboorteverlof genoemd – brengt behoorlijk wat extra kosten voor werkgevers met zich...

hr

Werkgever mag geboorteverlof niet weigeren

HR | 27-02-2018 | Geboorteverlof

Als het wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof ingaat, mag de werkgever het geboorteverlof niet weigeren. Ook zijn er geen mogelijkhede...

hr

Voorstel voor zes weken betaald ouderschapsverlof

HR | 16-02-2018 | Verlofregelingen

De Sociaal-Economische Raad (SER) pleit voor enkele aanpassingen in de verlofregelingen die relevant zijn na de geboorte van een kind. Zo mo...

hr

Niet roekeloos vragen naar werknemersgegevens onder AVG

HR | 09-02-2018 | Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

U heeft er waarschijnlijk al het één en ander over gelezen: per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepass...